2024年5月，中邦群众大★学邦度发 达与策略商酌院以人工本任事理念、中邦群众大学讯息资源料理学院、界面音信/界面智库等拉拢启动了“中邦★人 才友情型都邑发达指数”商酌，旨正在科学评估区别区域“人才友情型都邑”的配置水准，发掘各地正在人才提拔、引进和利用流程中的“痛点”和“堵点”，为各地人◁ 才 策略○▽…拟○定供应 兼 具▽适○用性和针对 性的参考。课题组撰写的 《长江经济带“人才友情型都邑”指数商酌陈说》，已于11月○9日正○在 南京举 办的“长江经◁济带高质料发达论坛”上揭晓。
长江经济带“人才友情型都邑”指数商酌陈说：成都、武汉、上海=位居前○三 <▽ s★tr■ ong>○ 以人工 本任事理 念< /stron■g>，个人中小都邑更“爱才”？
课题组基于党的 二十 大陈▽ 说…中“真怜爱才、悉心育才、醉心引才、经心用才”的策略精神，并连 合合○连外面▽ ○商△酌<○s○tro ng>人才 保险，从策略广度、策略力度 和策略效□益等维度一共归纳地修建了“人才友情型都邑”评议目标体例，席卷“爱才友情度”“育才友情度”“引才友情度”“用才友情度”和“宜才友情度”等5个一级目标，以及32个二级目标。
住房保险，举动确■保 △人△ ▽才▽安家 立业= 的 基石，是人才群体最为体贴的主旨题目。为深切明白◁长江经济带110个■都邑为 ▽人才供应的住房保险任事状况，本文基于长江经济带“人才友情型都邑”指数陈说中的“住房补贴吸引度”和“住房任事便当度”两个目标，对长江经 济■ 带都 邑 的 人才▽住房策略实行 了梳 理和评估。此中，“住房补贴吸引度”以都邑为博士方针或高身手人才供应的一次性购房补贴金额及本地均匀房价为根柢实行测 算；“住房任事便当度”则指都邑△为人才 供应中短期住房扶助手○段的状况，席卷免租、配租或人才驿站等。
商酌发掘，长江经济带都 邑的住房保险策略 … 具 有以下特性：一是西 部都邑领跑住房保险任事；二是中…小都邑的 住房补贴吸 引度上风明显；三是东部都邑的住房任事便当度愈加众元。
第一，正在对住房保险任事 的归纳评估中，贵阳位列榜首；巴中、上海、衢州、攀枝花、眉山、丽江、安顺、曲靖排列2-9名；滁州和六安并列第10名。正在住 ○房保险 任○■★ 事 十■ ○=强名○单中，除贵阳和上海外，上榜都邑均为中小型都邑，且西部★地域★的都邑 占 比 跨越60%。这些都邑正 在住房补贴吸引度和住房任事便当度方面均有对照亮眼的展现。
以攀枝花为例，其不光为各方针人才供应了分方针的安家补 助，还出格筑树了为期三年的○租房补贴策略，补贴金额正■在每月1000元至2000元之间，或者供应□人才公寓□的 入住权限，一至四 类的高方针人才还享有毕生入住人才公寓的特权。其它，攀枝花还主动配置了“青年人才驿站”，为前来该市求职就业的高职及以 上 学历○的卒业生★供应最长10天的免 费住■宿任事。
滁州也推出了颇具吸引力的住房保 险任事手段。该市为正在该地兴办企业或全职引进的高方针人 才供应了10万元至80万元不等的 住房补贴，而且关于一连缴纳 社会保障费跨越1年、年事正在35周岁以下且正在该市无自 有▽住房的高校卒业生、低级以上职称◁职员和高身手人才，供应了为期3年的免费租住人才公寓或邦有公司房源的福利。
比拟之下，衡阳、萍乡、湘潭、淮北▽和乐山正在住房保 险任…事方面展现= ○不佳，正在长江经济带…110个都邑中排正在后5名。的确而言，这几个都邑正在布告的人才策略文献中，均未提及免租、配租 或人才驿站等合○连住房保险策略，难以足够餍足 人▽才的众样化栖身需求。94。5%的长▽江经=济带都邑 推出了 住房补贴合连策略，中小都邑正 在这 方面上风明显。为了实行都邑间的横向★比拟，课题组盘算推算了各都邑为博士方 针或高身手人才等供应的一次性购房补贴金额与本地均匀房价的比值，进而换算出这些补贴所能采办的住房面积人才保险。结果显示，特大超大都 邑均匀供应○的住房面积约为22平 方米，大都邑靠近27平方米，而中小都 邑则到达了近▽36平方米…的 水 准。就住…房补 ○ 贴吸引度这 一目标 而。凯发k8国际以人为本服务理念人才保障。
