k8凯发(中国)天生赢家·一触即发

　　9月9-10日，本次培训旨 正 在助 助新员工更好地领略公司▽ 文明、融入岗亭脚色，擢升营 业专业才…具○与归 纳素★ 养，激励事迹热诚和文明认同，为后续各项营业职责展开 奠定坚实的根△柢人性化的3C管家供职。

　　开班典礼上，成都分行党委委员、副行长欧俊致辞。他开始 ■对 列位新员工参■预兴业 △○行家庭默 示热闹□迎接，并对本 次培训提出了愿望◁ 与请求。他默示，二十年来，兴业银 行成都分○行 从 无到有，由弱到强人性化的3C管家供职，离不 开每一 位成都兴业人将“爱拼敢赢”举动干事创业的座右铭，不绝踔▽ 厉 发愤凯■发○▽一触即▽○发，砥砺前行。列位新员工要□珍贵此次 练习机缘，勤奋擢 升己方的专业素养和归纳本质，为饱 动分行高质 地转型成长孝敬“兴”力气。他夸大，千锤万凿出深山，猛火燃烧若平庸，举动金▽融行业的从 业者要厉酷死 守○行业典○… 范和职★业…德性以人工本供职 理念，厉于律己，正直奉公，爱岗敬业，以现实举动获 得客户 的信托和社会的 爱 戴人△性化的3C管家 供 职。

　　随后，分行众 个营业…条线有劲人工新=…员○工讲课，各有劲人勾结己方的体验和专业常识以人工本供职理念，与新▽员■工▽分享职责中 的 伎俩和心◁得。课程实质涵盖营业常识、危机统制以 人工本供职理念、营销才具、企业文明等众个界限，使新员 工○△对分行◁■ ▽的根基情景和营业展开情景有了★更深远的领略。课后，分行结□构新 员工展开本质○拓展营谋，通过各样拓展项目，教育◁了新员工的团队精神和团结认识新 员工 们离间自=我，开掘潜能，学会了更▽□○好地与团 队成员疏通团 结，悉数擢升了归纳本质。