k8凯发(中国)天生赢家·一触即发

新闻中心
/新闻中心/
凯发一触即发员工培训人才保障产业园区
浏览次数: 时间:

  凯发一触即发员工培训人才保障产业园区新华网济南12月23日专电(张仁强)邦度电网山东莱西市供电公司近年来主动发展“管家式任事”,胀动营销任事由“营业导向型”向“客户导向型”改制 ○<△s t○r○ o ○n g=>资产 园=区,营制出了优异的□社会调和▽情况。

  “管家式任事”是莱西△○公司悉数◁发 □○展任事攻坚战 ★的主要抓手,也是公司正在优▽质任事事务▽中催生 的一种全新任事形式。莱西公○司自2012年7月份此 后<■strong>人才保险,先后从构制编制、运转 编 制=资 产园区、应急编制 等○ 举行了多量的切磋,正在任事中将超前、主动、亲情的温馨任事融入★到企◁△□○业约束的○各个 闭键,将“管家式任事”与应急编制进一步伐和、圆满<△s tron g >员 工□△■培◁训▽,变成上下流畅、众方联动、妥洽 有■序员工培训▽△、运转高效的电力■企业任事应急约 束机制,打制出全新的电力“管家式任事”新形式。

  为有用搭修以“管家式任事”为重心 ○ ★的新的供电 ○ 任事形式            ○资□产园区< / …s▽= t…ron g >,莱西公司对一□共电力客户举行了周密分类,并针对差 异 ■的= □电力 客户群体,发展了深切调研和摸底,无误了然和掌握差★异客△户群体的○ 任 事需=求,为实践分别化、性子化供电任事供给按照。正在“管家式任事”事务○○中<…▽s■▽△t ○■ron g○>▽★人 才★保险    ,他们按期走访客户,无误支配客户的临盆境况、负荷境况、用电兴办境况,主动向客户提出安宁用电、科学用电、全程担负客户的用电任事,受到客户的渊博好评。

k8凯发(中国)天生赢家·一触即发

  • 上一箯: 凯发一触即发k8凯发以人为本服务理念人才保障人才引进

  • 下一箯: k8凯发延展性服务理念人才管理