凯发k8国际以人为本服务理念整饬人才档案、与高目标人才疏通需求、联络本能部分筹商最新……的计○谋规章……这是人才管家刘 婧○仪的办事平常，“咱们可认为江门 高目标人 才供给计谋筹商、补贴申领、人才认定等‘一站式’103项○◁便□捷◁效劳及 生涯…■效劳、事项代办”。当前，像刘婧仪如许的人才管家，江门市一级配有5名，各县（市、区）亦有相应装备。
2018年，我市 ◁正式★■◁启感人△才 管=□家 效 劳项■目，以政府添置效劳的形势，引入社工机构，选配=专○业 社工行动侨都人才卡管家，为我市认定的一级、二级人◁才供○ 给本○性化管家式效劳。截至目前，全市人才管家累计效劳各样人□才超万次。
人才既要“引进来”，更要“留得住”。供给优质效劳，是让人才放心干事的闭头。人才管 =家 效劳 △○ ■★…○○扶 植近 ○况○ 奈何？是否助助○人才办理了真▽正需求？带着一系列题目，市政协“委员议事厅”调研 组深远我市 …人才一○站 式效劳专 区、讨论共议奈何让人才管家效劳更知心，让人能干事创业更定心。
位于寰宇博士后更始（江门）树范核心的江门市（邦 际）人才一站式效劳专区，是全市高△ 目标人★ 才更始创△业、办事调换的首要平台，也是刘婧仪办公的地方。无论是凯旋对接助助江门新引进的博士▽人才亨通入住修设= 齐备的租赁房，仍然为适应前提的高目标人才代办申领计谋补贴、办理后代入学，这些她早已轻车熟道。
依=托一站式效劳专区 和专窗，为中心高目标人才供给各项优质效劳，是近年来我市人才管家效劳的一个缩影。
“专区通过整合市博创树范核心、市行政效劳核心、农村人才驿站等众个平台，构修起‘1+7+N’人才‘一站式’效劳系统。”刘婧仪先容，1是◁◁指市▽级江◁门= 市（○邦际○）人才“一站式”效劳专区，市本级永别正在市博创树范 核 心○和市行政效劳核心设备★效劳专区和效劳专窗；7是江门部下7个县（市、区）永别正在属地博创核心和行政效劳核心设备专辨别核心和专窗，执掌属地人才闭联生意；N是指人才效劳点，正在各县（市、区）人 才 斗劲笃○爱蚁集 的文明息闲△景点、物业园区或社区设立效劳站点，首批设立28个效劳点。
除了阵脚扶植，为普及人才效劳的集约度，我市人才管家还开通了“线上+线下”联动效劳，向人才供给“点对点”效劳
“目前，线上效劳平台——手机端‘侨才通’小轨范和PC端‘人才网’都已上线测试，网上可主动对接政数、训诫、卫健○等…部=○分=200众项 ○○ 数■▽据，可开始杀青全市人才效劳‘一网通办’。”市人社局相闭掌握人先容，接下来我市将○…不绝增强与湾 ▽ □区其◁他… 都 邑联动，起劲杀青湾区都邑人才效劳互联互通。
“前几天我身体不太顺心，人才 管家第临时▽间摆设了专业医护■职员对我举行线上问诊，当天就把药送到了我家。”江门市技师学院教员，享用政府卓殊津贴专家、寰宇工夫老手吴恩来说，人才管家效劳高效又知心，他的孩子 从○入读小 儿园到小 学都○○是 人才管家指挥■执掌，“办理了我的后顾之忧，让我放□心 正在江门生长工作”。
市政协“委员议事厅”调研组正在实地▽ 调研历程○中出现，只管目前我市人才管家的效劳 办事一般赢得必定生效，但重要以协助人才计谋=落实、筹商和传播、人文存眷与极▽少人才调换联谊举动等项 目为 主，“目前 我市◁的人才管家效劳仍处于探■求阶段，正在深度、广度★ 和○精 准 度方面仍 需进一…步增强。”市政协委员杨寒彪说。
让效劳更深更广更精，从历久来看，是江★ 门以…效劳之诚…筑留△才之△基，打制“近悦远来”人才生态的必经之道。近年来，我市也正□△在△踊跃探求晋升▽ 和改革人才管家效劳以人工本效劳理念< /stro△ng>。
市人社局相闭掌握人先容，我市已联手江门人才生 长集团，引进深圳人才管家效劳的前辈理念 和凯旋经历，整合市 县两级各样人才效劳 资源，团结构制施行“侨才通”人才效劳，确凿普及人才管家效劳■的精准度，拓展人才管家效劳的广度和深度。 据先容，接下来我市还将中心晋升人才管家与人才效劳△专区的软硬件交融。
