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  为什么邦内企业压榨员工更主要,反倒□是外企的处置特别人○性 化?行家人的话拆穿了线。没有足够利润外企会跑道,而邦企只会压低本钱苟活,前者保障我■方= …◁利润的 条○件下= 双赢,后者只保我方活着,但同时也 是中 邦○最=大的就业保证。

  3。一个要△紧源由 是对 外企法律更苛 ○ 苛。譬喻五险一金的基数,内资可能把基数调很低而 社保机构睁…一眼闭一○眼,外企必需○按上年现实收□入定基数,不然是补缴加罚款组合。4。功令对外企会斗劲苛,失事外企会被查,加倍外洋更猖狂,邦内企业去到外邦,哪个不是缩着头做人,一言不对就被坑,如故名正言顺的,譬喻华为,字节 跳 动 < s t△ro■□ng>= 人 力资 源经…营 = <◁/stro=▽n○g>            人力 ○资源经营■ ,大疆,哪个没被搞过。论搞人外企才是大佬,以己度人,不得小心行事?花小钱办大事。5。实质□源□ ○ 由到▽○★ ■ △…中 邦的外企都优 越劣 汰逐○鹿 下来○的 上▽★□风▽ 企业,中邦的工资程度对他们来说便是毛毛雨。中邦的空调企业到 巴基斯坦办厂,给本地工人的 工资待遇□ 正在1000元邦 民币足下,对本地人来说,也是高工资了,比他▽ 们的邦度 公 ▽事○员 工资 都高,又有百般免费的福利。这个○○待○遇你□正在◁ 中 邦招人尝尝,看看有没有人给你干活。    

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