为了让公司的做事尤其细化,2017年3月南昌银泰人力资源有限公司新创设企业 管束商酌部◁分,由3C▽管束体系创始人◁王文华担当首席咨◁询人科技化的管 束体系,该部分具□有由邦内着名专家、学者以及跨邦企业告捷人士构成 的专家咨询人团,80%咨询人具有硕士、MBA以上学历,为任职客户供给强有力的维持。
银泰○企业管束商酌的创设,承袭“助合 营伙伴○告捷凯发○ k8国际,做告捷者的伙伴”为主旨人才 保险,依托圆○满的管=束商酌任职系统,为稠密企业,供给管束商酌、企业诊断、企业计谋管束、人力资=源管束■ ◁系统 设 立△修□○ 设、营销系统设立修设、精益坐褥管=▽束系统设 立修设、企业内干部作育…磨练等众方面的商酌咨询人任职和推广指挥任职人才保险。
3C管束体系(三环三效)便是咱们正在颠末10年从各行各业中提炼出一种专业性的管束形式以人工本以人工本,集众年商酌指挥体味,设立修设了独 具特性的三环三效商酌营业系统,助助客户实行角逐超越、工业代价擢升!三环三效营业系统,以计谋管束的高度、精益管束的深度、人力资源的广度,全体 审视企=△○…业繁荣的中 枢角逐 技 能,佐以财政体系及企业培训助助企业打破繁荣瓶颈。体系包含:计谋商酌(St○rategic)
科技化的管束体系= 、人力资源=(Human resources)、kaohe (TPS & Lean)、财政△管束 (Fin ancial)、企业培△训(Training)。 管束体系自创设此后凯发k8国际,承袭“助合营伙伴告捷,做告捷者的伙伴”为主旨,依托 圆■ 满的管…束= 商 酌=○任职=系统,为包含上市公司、集团股份制企业、高科技企业、邦有改制= 企■ 业=以及民营生长型 企○业正在内的稠密=企○业,供给管束商酌、企业诊断、企业计谋管束、人力 ▽资…■源◁=○管… 束系统 设○立修□设、营销系统设立修设、精益坐★褥管…束系统设 立修设、企业内干部作育磨练等众方面的商酌咨询 人任职和推广指挥任职,正在企业管束商酌范畴酿成了优 秀的口碑和品牌现象。近年来,管束作育磨练□的续 约率抵达了50%以◁上,越来 越众的企业成为▽了3C◁管束体系中恒久操纵客户。 曾正在浙江 省○首创本◁人的电器公司,然后曾担任“杭州湾大桥”、“CCTV大楼”等众项省级工程现场管束凯发k8国际人才保障以人为本科技化的管理系统。 为▽众■家企△ 业正△在 人…事管 △ □□束、行政管束、财政管束、坐褥管束等▽处 分=了许○众困○○难,成为了企业家们的“任职管家”美誉。 任职行业:药业、医疗保健业、酒业、农资行业、当代农业、打扮行业、房地产行业、教化培训业、广告传媒业。担当○ ○邦 ◁ ○▽○内众 ○家企 ★业○管束◁= ★咨▽○询人。 做事经过:董事长助理、总裁办主任、出卖部司理、大学讲师、煽动总监、企划= 公…○司合 =股人 <○s t rong○> 以人工本< ■/○= s▽t ro□ng>、人力资源总监、商场总监、行政总监、营销咨询人公司总司理、地产经纪公司总司理、管束商酌公司总司理。